Philosophie

Advisory ist mehr, als Ratschläge zu erteilen und Partner zusammen zu bringen. Daher sind wir erst zufrieden, wenn Erfolg definiert und messbar ist.

Selbstverständlich lassen wir es nicht bei der Vermittlung von Kenntnissen, Praktiken und Projektmanager bewenden. Umwelt-, Unternehmungs- und Investitionskonzepte haben wir im Laufe unserer langjährigen Tätigkeit in zahlreichen Unternehmungen aller Größenordnungen und Branchen konkret entwickelt und begleitet. Investoren in Unternehmensstrukturen und am Finanzmarkt unterstützt. Dabei wurde immer streng darauf geachtet, dass die speziellen Gegebenheiten der jeweiligen Situation umfassend berücksichtigt wurden. Eine konzeptionelle Grundlage erleichtert die Arbeit, aber sie ist keine starre Schablone. Gerade die ständige Verbesserung der Grundlagen hat uns gezeigt, wie wichtig eine sorgfältige Anpassung an die besonderen Merkmale einer messbaren Erfolgsstrategie ist. Die fundierte Arbeitsweise und Konzeption schützt vor punktuellen und einseitigen Lösungen. Die umsichtige Anwendung auf den Einzelfall führt zu den erwarteten Resultaten. Selbstverständlich ist die Problemsituation nicht immer so, dass es um die Einführung ganzer Konzeptionen geht. Der modulare Aufbau mit integrierter Unternehmungsführung / Investments ermöglicht die Entwicklung und Realisierung beliebiger Teile in beliebiger Reihenfolge. Die Kompatibilität zu schon vorhandenen oder später einzuführenden Komponenten ist immer gewährleistet. Dies führt zu größtmöglicher Flexibilität und zu einem Vorgehen in kleinen, überschaubaren und risikoarmen Schritten.

Advisory heißt für uns, zusammen mit dem Unternehmen / Investor Resultate zu erzielen, die in finanziellen Parametern messbar sind – und dafür Verantwortung zu übernehmen, und dies nicht einfach für irgendeinen Teil, der letztlich im Lichte des Ganzen gar nicht so entscheidend ist, sondern für das Zusammenwirken der Teile, also das Ganze selbst.

Unsere Arbeit basiert auf der Wahrung der Interessen unserer Klienten und richtet sich nach strengen und berufsethischen Prinzipien, der Diskretion, Objektivität und Effizienz. Der Erfolg hängt auch im wesentlichen von der Mitarbeit des Klienten und seinem Personal ab. Wir pflegen langfristige und partnerschaftliche Beziehungen mit unseren Klienten. Mit unseren Ergebnissen wirken wir innovativ und nachhaltig auf die Organisation unserer Klienten ein. Unsere regionale Präsenz und die Beratung vor Ort hat einen hohen Stellenwert, und wird deshalb ständig erweitert. Unsere Unternehmensentwicklung basiert auf dem Wissen und dem Charakter unserer Mitarbeiter und zielt auf höchste Leistungskompetenz von Menschen für Menschen.


Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.

– Albert Einstein

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